Rynek pracy w 2024 obiecuje wiele możliwości dla osób poszukujących zatrudnienia. Pandemia dawno za nami, chwilowy wzrost bezrobocia także. Obecnie ciągle mamy do czynienia z rynkiem pracownika, a w ofertach, przynajmniej teoretycznie, można przebierać jak w przysłowiowych ulęgałkach.
Gdzie szukać pracy, żeby ją znaleźć? Oferty pracy dostępne są w bardzo wielu miejscach, co paradoksalnie może utrudniać poszukiwana. Od czego zacząć szukanie pracy, gdzie można znaleźć ją najszybciej i gdzie są dobre oferty?
Dużym powodzeniem cieszą się portale z ofertami pracy, które dysponują intuicyjnymi wyszukiwarkami z dobrym systemem filtrów. Warto zajrzeć choćby na stronę https://www.gowork.pl/, gdzie można przeszukiwać oferty między innymi według zawodów lub lokalizacji.
Na pewno warto też odwiedzić portale rekrutacyjne i założyć tam swój profil. Wbrew pozorom na takich portalach poszukiwani są nie tylko fachowcy od finansów, menedżerowie i pracownicy branży IT. Każdy, kto poważnie traktuje swoją ścieżkę kariery, powinien rozważyć wirtualną obecność w takim miejscu.
Zdecydowanie tak. Tego typu eventy są ściśle ukierunkowane na szukanie kontrahentów i pracowników. Warto na nich bywać, zostawiać namiary na siebie, pytać o możliwość zatrudnienia, nawiązywać kontakty. Sieci zawodowe nie są hermetyczne i stosunkowo łatwo do nich przeniknąć, a efektem może być wymarzona praca w ciekawym miejscu.
Targi pracy i targi branżowe jeszcze niedawno funkcjonowały w systemie online, co z jednej strony ułatwiało obecność na nich, z drugiej – utrudniało nawiązywanie osobistych kontaktów. Obecnie trzeba się pofatygować do miejsca wskazanego przez organizatora, ale gra niewątpliwie jest warta świeczki.
O poszukiwaniu pracy w pośredniakach, czyli biurach pośrednictwa pracy krążą nieprzychylne legendy, że kiedyś komuś udało się znaleźć pracę, najczęściej jednak można tam załatwić tylko ubezpieczenie zdrowotne.
Jak jest naprawdę? Zależy kto i czego szuka, bo faktycznie w takim miejscu raczej nie ma ofert dla specjalistów z wąskich branż. Za to pracownicy fizyczni, produkcyjni, budowlańcy i branża gastronomiczna nie powinny narzekać na brak ofert.
Kontakty branżowe warto zawierać już na etapie praktyk studenckich. Mogą się okazać bardzo cenne przy poszukiwaniu stałego zatrudnienia. Obecnie podtrzymuje się je na wiele sposobów, często w sposób pół formalny np. w sieciach społecznościowych. Stała obecność tam powinna ułatwić poszukiwania pracy. Warto też po prostu zadzwonić do znajomych z branży i zapytać, czy akurat nie szukają pracowników. Chyba każdy choć raz w życiu usłyszał: „Szkoda, że nie zadzwoniłeś”. Jeśli jesteśmy pewni swoich umiejętności, które możemy zaoferować przyszłemu pracodawcy, skrupuły są zupełnie niepotrzebne.
Stary sposób szukania pracy poprzez prywatne znajomości nie wyszedł i chyba nigdy nie wyjdzie z mody. Oczywiście, że warto mówić głośno o tym, że właśnie się szuka pracy, nawet przy świątecznym stole! Nigdy nie wiadomo, z której strony przyjdzie ta najważniejsza w życiu okazja.
Aby jednak poszukiwania pracy okazały się naprawdę skuteczne, warto prowadzić je wielotorowo i przede wszystkim konsekwentnie. Nawet codzienne przeglądanie ofert nie będzie przesadą.
